国有企业实施工资总额备案制改革探索浅析

作者：余嘉佳

来源：中国市场, 2021, (16): 93-95.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.16.093

• 工资总额
• 备案制改革
• 国有企业

实施工资总额备案制改革是落实国务院关于国有企业工资决定机制改革决策部署的重要实践,是适应现代企业治理机制和市场化经营要求、激发企业创新活力的重要手段。文章通过分析某国有企业工资总额备案制改革探索,为各企业加强工资总额管控、进一步优化薪酬激励与约束机制提供实践参考。