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摘要
<正>随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,越来越多的医院管理者意识到,实现医院可持续发展,必须改变以往的管理模式。绩效管理是现代企业科学管理的重要工具,已被广泛运用于各行各业。近年来,我国许多医院开始运用绩效管理,使医院的行为、结果和发展潜力发生了改变[1]。现就医院效绩管理进展情况综述如下。1绩效管理的概况1.1含义绩效管理是一个完整的、持续不断的循环管理系统,包括计划、执行、评估和反馈4个环节,具有
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单位中国人民武装警察部队总医院
