石油企业的薪酬管理

作者：刘军

来源：经营与管理, 2018, (07): 84-86.

DOI：10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2018.07.061

• 石油企业
• 薪酬管理
• 应用模式
• 措施

石油企业的薪酬结构体系较为复杂,与其他企业相比具有一定的差异性。根据石油企业薪酬管理应用模式的特征,提出薪酬管理措施,主要包括建立完善的薪酬管理激励制度、强化员工内部整体结构、培养学习型创新文化和优化薪酬管理体系。