探索推行一年两次征兵,是征兵制度调整改革应当关注的重要内容,是适应国防和军队现代化对兵员更新储备新要求的具体举措。一要加强组织领导,推动征兵改革任务落地落实;二要聚焦战斗力标准,同步调整配套政策措施;三要拓展保障路径,提升军人职业荣誉感。