文章从数据馆员的岗位名称、数据馆员的工作内容、数据馆员的技能要求等方面阐述了数据馆员的角色定位,分析出数据馆员与学科馆员之间的差异,并指出学科馆员向数据馆员转变的关键,最后提出加强数据馆员的培训、制定科学的数据管理规范、完善数据服务流程、推动人才引进计划是数据馆员重塑的重要策略。