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摘要
在深化改革背景下，行政事业单位需要积极引入先进的管理模式，以进一步调整和优化内部管理体系，从而确保单位更好地履行职能。全面预算管理是一种现代化管理模式，行政事业单位要提高对该管理模式的重视程度，积极引入并有效落实，以提高单位整体管理水平。目前，部分行政事业单位管理层对全面预算管理有所忽视，全员参与效率低下，内控管理体系不完善，预算考核指标模糊不清，时常出现预算执行效果与预期效果偏差较大的问题，对单位发展带来了消极影响。基于此，文章从行政事业单位全面预算管理的重要性着手，分析其在实际工作中可能存在的问题，并针对问题提出了行政事业单位全面预算管理问题的对策，包括以下内容：转变思想观念，加大宣传和培训力度；采取合适的全面预算编制方式，提高预算质量；强化预算管理执行，落实责任机制；制订有效的奖惩激励机制，健全预算考核与监管体系；加强人才队伍建设，优化全面预算管理制度体系。
