怎样保证你没有学到一个假的管理创新？

作者：任慧媛

来源：中外管理, 2019, (09): 58-60.

<正>对近年来达到网红级别的各种管理新概念,到底该如何看待与反思?又该怎样甄别一个管理理论到底是创新还是"创旧",甚至是在做"重新发明管理"的事情?每过一段时间,管理界就会流行一些新颖的管理概念。无边界组织、组织液化、社群型组织、平台化组织、去中心化、扁平化等等。很多企业像追星一样去追逐管理概念,但值得注意的是,无论是今年小米从平台型组织回归科层制,还是过往创新之神乔布斯"暴君"般的专制,都在说明事情还存在另一面。