论国有企业和谐员工关系构建研究

作者：刘强

来源：人力资源, 2019, (16): 79.

• 和谐员工关系
• 员工关系管理

国有企业作为我国社会经济构成的重要组成部分之一,要肩负起构建和谐社会的重任。本文以F企业为例,着重论述通过善用依法合规"换位思考"的方式,妥善处理企业"劳动关系",达到人与物的和谐、人与人的和谐,实现员工对企业文化的认同感和归属感,更好地让员工和企业共同发展进步,共享劳动成果,共同构建和谐的员工关系。