如何建立“事上练”的培训体系

作者：黄洪建

来源：中国商论, 2019, (18): 145-146.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.18.145

• 建立
• “事上练”
• 培训
• 体系

五百年来"事上练"思想历久弥新,"事上练"已成为现代企业人力资源培训开发的有力举措。中船集团中船九江海洋装备(集团)有限公司结合自身实际,改革创新,建立了"事上练"的培训体系,促进作风转变和能力提升,造就了一支德才兼备的干部职工队伍,为企业实现高质量发展奠定了坚实的人才基础。