摘要

<正>近年来,福建省宁德市加快人才体制机制创新,有效激发了各类人才的创新创造活力,为全市发展提供了有力的人才支撑。坚持党管人才,树立大抓人才导向。2017年,宁德市县两级共11个人才工作领导小组全部调整,由市委书记、县委书记担任第一组长,市长、县长担任组长,成员全部由相关单位的主要领导组成,有效强化了抓工作落实的力量。全市每年安排2亿元人才专项资金,其中市级人才专项经费从原来每年800万元增加至5000万元。在设立市委人才办的基础上,