摘要

在卓越院校视域下,对学校师资队伍的建设是作为整个院校非常重要的一个战略发展目标。那么,该怎么样去更加有效地实施学校师资队伍的建立,也是作为高职院校来讲,极需要面临的一个重要主题。本篇文章笔者主要是在卓越院校视域下,分析了高职院校整个师资方面的建设以及管理等展开了一系列的研究,并且针对国内以及国外在师资队伍建设方面的成本管理与控制做出了相应的分析与研究,从而提出了相关的应对策略,以供相关工作人员参考[1]。

  • 单位
    辽宁现代服务职业技术学院