基于顶岗实习分层培养构建高职毕业论文差异化管理模式

作者：张伟; 姚悦; 程涛

来源：江西电力职业技术学院学报, 2019, 32(01): 104-108.

• 高职
• 毕业论文
• 差异化管理
• 顶岗实习

为了提高人才培养质量,在顶岗实习分层培养的基础上,探讨了高职毕业论文差异化管理的必要性,创新构建了高职毕业论文差异化管理模式,搭建了毕业论文差异化管理的保障体系,取得了较好的成效,学生毕业论文质量和实践能力都得到了显著提升。

• 单位
  江苏农牧科技职业学院