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摘要
在中国经济发展过程中，人口跨区域流动不仅改善了劳动力资源的空间配置效率，也使得城市的文化多样性特征日益突出。本研究采用中国劳动力动态调查数据（CLDS），以出生地为基础构建文化多样性指数，并检验其对个体创业行为的影响。结果表明，文化多样性水平每增加0.1，个体选择创业的概率将增加1.07个百分点。在考虑内生性问题以及从不同角度进行稳健性检验后，本研究的结论依然保持不变。机制检验发现，文化多样性主要通过知识溢出和技能互补两个渠道提高了个体选择创业的概率。根据研究结果，提出加大对文化多样性的保护力度，促进劳动力资源的跨区域流动，针对不同类型的创业者采取差异化的扶持政策等对策建议。
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