做好年轻干部精准培养工作,对党和国家事业的可持续发展具有重要意义。通过对上海市年轻科技干部培养工作的调研发现,尚需针对不同类型干部的成长规律和需求,强化理论武装,分层分类实施精准培养,确保培育效果,着力提升干部综合素质和能力,加快上海市年轻科技干部队伍建设。
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