工会作为企业与职工沟通的重要桥梁，应当充分发挥自身的作用，提高企业管理水平。但新形势下企业工会工作仍然面临一定的挑战，如企业未给予工会工作足够的支持、职工需求多元化、工会经费预算和使用管理缺失等。如果企业未及时采取解决措施，将会在很大程度上阻碍企业的发展，所以企业要根据自身的实际情况和发展需求来应对挑战。基于此，论文主要分析了新形势下企业工会工作面临的挑战，并提出了有针对性的解决措施。
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