ESG促进企业绩效的机制研究——基于企业创新的视角

作者：李井林; 阳镇^*; 陈劲; 崔文清

来源：科学学与科学技术管理, 2021, 42(09): 71-89.

• 高质量发展
• 企业ESG表现
• 企业创新
• 可持续发展
• 企业绩效

企业如何基于可持续发展导向通过企业创新实现对多元利益相关方的价值创造成为学界关注的焦点议题。ESG是关于环境、社会以及公司治理在企业中如何实现可持续发展的一种全新理念,但是如何基于全新的可持续理念重塑企业的创新过程为企业绩效带来竞争价值的内在机理依然缺乏研究。以2010—2017年中国沪深交易所A股主板上市公司为研究样本,检验了企业ESG表现对企业绩效的影响效应,以及企业创新在企业ESG表现与企业绩效之间关系中的中介效应,并进一步检验了企业绩效水平、企业产权性质以及行业环境敏感性对企业ESG表现与企业绩效之间关系的调节效应。研究结果表明:(1)企业ESG表现及其3个维度均能显著提升企业绩效。(2)企业ESG表现及其3个维度均能显著提升企业创新水平。(3)内在机制检验结果表明企业创新在企业ESG表现及其3个维度与企业绩效之间关系存在中介效应。(4)异质性分析结果表明企业绩效水平较低的企业ESG表现及其3个维度对企业绩效的促进作用更大;非国有企业ESG表现及其3个维度对企业绩效的促进作用更大;高环境敏感性行业企业的ESG表现及其3个维度对企业绩效的影响效应更为明显。

• 单位
  湖北经济学院; 经济管理学院; 清华大学