职务科技成果赋权改革直接影响着职务科技成果转化效率和成功率，目前正在全国多地试点实施。经济社会发展对科技创新的需求、解决职务科技成果的转化、科技创新治理体系和治理能力现代化、地方政府的制度创新，上下互动、内外结合，形成了具有“四边形”结构的四轮动力机制。同时，在目标、历史、制度和实践4个层面，职务科技成果赋权改革体现出特定的运作逻辑和内在规律。针对当前改革存在的问题和困境，未来应该以提高合法性、提升效率性、保障公平性、防范风险性和解决外部性为导向，寻求创新路径和对策。
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