在中国特色社会主义制度的引领下,我国社会正处于改革攻坚的关键时期,社会矛盾也凸显出来。信访制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分,可以使人力社保部门充分了解民众的心声,反馈人民的需求,使社会更加和谐的运转。因此,本文将从人力社保信访工作中存在的问题,问题产生的原因以及应如何采取相应的策略加强人力社保信访工作,这三个方面进行分析,以供相应领域的研究学者进行借鉴和参考。
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