企业如何做好“选、用、育、留”

作者：崔卫鹏

来源：人力资源, 2022, (06): 50-51.

<正>人力资源是企业的第一资源，人才是企业的核心竞争力，已得到了社会的广泛共识。那么，提升企业的核心竞争力，选择、使用、培育和留住人才是企业人力资源管理的关键。因此，本文对S集团公司下属C公司在大学生的“选、用、育、留”过程中存在的问题进行了深入研究。随着中国社会人口红利时代走向尾声，“人口老龄化”效应凸显；加之人才争夺战日益激烈，企业在“抢人大战”中各显神通，纷纷向优秀人才抛出诱人的橄榄枝。S集团公司为优化人员结构和抢占人才制高点，自2018年加入了“人才争夺战”，并启动了“五年万人行动计划”，即“五年招录一本及以上学历高校毕业生一万人”。

• 单位
  陕煤集团神南产业发展有限公司