“一带一路”背景下企业人力资源管理现状及对策探讨

作者：聂鸿玉

来源：中国商论, 2019, (20): 254-256.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.20.254

• “一带一路”倡议
• 人力资源管理
• 创新对策研究

"一带一路"是经济发展新常态下提出的集政治、经济、文化为一体的重要倡议,范围从国内延伸到亚非欧各国,对推动经济发展一体化具有重大意义,同时也为企业发展提供了更广阔的空间和平台。本文基于"一带一路"的发展背景,着重分析企业人力资源管理存在的问题以及"一带一路"的发展对企业人力资源管理的推动和创新。

• 单位
  兰州财经大学