劳动工资管理系统的开发实践

作者：许彦鸿

来源：金融电子化, 2018, (01): 99-100.

<正>2017年,太原中心支行党委按照"坚决守住底线、坚持突出重点、务实量力而行、力争有所贡献"的要求,选择所辖县(市)支行较多、人事管理工作基础较为扎实的临汾中支为试点,致力于劳动工资管理系统电子化模式管理,历时半年探索开发,劳动工资管理系统已初具雏形。框架结构与功能特点1.模块设计科学,作用定位准确该系统以人员管理、工资管理、部门链接、报表管理、

• 单位
  中国人民银行