摘要

中国派驻海外项目的经理是在跟国内的政治、经济、社会文化、技术标准和自然环境完全不同的条件下工作,因此对其胜任力有特殊的要求。文章对海外项目经理的岗位职责和核心角色做了分析,提出胜任力测评中的核心维度,并将胜任力的构成内容表述为洋葱模型。