<正>《共生:未来企业组织进化路径》陈春花赵海然著"共生型组织"是一种基于顾客价值的高效的、跨领域的价值网络,它使组织获得更高的效率。这四重境界分别是:共生信仰、顾客主义、技术穿透和"无我"领导。第一重境界:共生信仰。人们对合作产生疑虑的原因,往往都是和不够确信。相反,如果知道自己的命运与其他成员休戚相关,确信商业文明本身,确信彼此拥有相同的价值观,我们就会不断地努力学习和