摘要

自1990年我国人口生育率跌破替代水平(2.1)后,人口低生育率水平已经持续近三十年,全国人口平均预期寿命逐年上升,人口抚养比不断攀升,预计2030年人口抚养比将达到51%。近年来,辽宁省所处东北地区人口流失情况严重,人口自然增长率出现负值,人口总量不断下降。各地区意识到人口以及高等劳动人才对于区域发展的重要性采取多项措施吸引人才。本文从辽宁省人口下降以及人才流失阻碍经济发展的角度出发,分析辽宁省人才引进的优劣势,并提出解决人口流失问题的应对之策。

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