<正>起草好领导"点名"文稿,需注意表扬要点睛,提醒要点透,指导要点清,教训要点重,经验要点亮,关心要点实。领导在讲话中对某地某项工作进行"点名",是鼓舞士气、提醒下级、推动工作的重要方式。这就像"点穴",点得好了可以凝心聚力,激励下级开拓进取,甚至可以起到"四两拨千斤""一声吆喝万众跟随"的功效;点得不好就会不痛不痒,甚至可能让下级觉得自己的工作不受重视,挫伤积极性。
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