摘要

文章通过分析共享经济时代下人力资源管理呈现的诸多新特征,为共享经济模式下企业如何应对这些新特征新变化针对性地提出了一些参考对策,有助于提高企业在市场中的竞争力。

  • 单位
    安徽邮电职业技术学院