互联网时代的到来对人力资源管理的影响

作者：闫桂敏

来源：中国集体经济, 2018, (24): 121-122.

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为了使人资管理工作在互联网时代背景下有良好的工作质量,应认识到互联网对人资管理各方面的影响,并能结合互联网特点以及人资管理需要,制定相应的人资管理方案,使人资管理工作能在互联网背景下保持良好的工作质量。文章就互联网对当前人资管理的影响进行了分析。