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摘要
随着"00后"进入大学,由于他们在思想观念、认知特点、思维方式等方面与"90后"存在一定差异,给高校辅导员工作的开展带来了新的挑战。为了更好的做好学生辅导与管理工作,学校方面也必须加强辅导员人才队伍建设,实施职业化和专业化建设。本文首先概述了高校辅导员职业化与专业化建设重要价值,随后分析了队伍建设困境及其形成原因,最后分别从明确角色定位、完善体制机制和开展专项培训等方面,就如何推动高校辅导员的职业化与专业化建设展开了简要总结。
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单位河南医学高等专科学校
