《劳动合同法》各阶段下中小企业的利弊

作者：蒋妮; 姚志; 王惠利

来源：区域治理, 2019, (45): 153-155.

• 《劳动合同法》
• 中小企业
• 法律风险

为了顺应中国经济发展和维护社会稳定,2008年出台了第一部《劳动合同法》,作为一部关系千千万万劳动者切身利益的法律,它的出台必会引起激烈争论。本文主要在《劳动合同法》修改三阶段下对中小企业的利弊进行详尽分析,从《劳动合同法》出台的背景出发,并选取《劳动合同法》修改的三个阶段中每个阶段对中小企业最具影响视角进行分析。如,在修改的第一阶段中对《劳动合同法》实施的可行性争论、第二阶段中对劳务派遣的相关规定给中小企业带来的利弊问题、第三阶段中《劳动合同法》是否应对中小企业"区别对待"的争论展开具体分析,并提供相应的建议措施。

• 单位
  浙江水利水电学院