摘要
目的了解护士开展老年患者出院计划能力现状并分析其影响因素,为推进出院计划在临床发展提供参考依据。方法采用一般资料调查表、护士主导老年患者出院计划核心能力量表、中文版护士职业认同量表,对通过3阶段分层抽样选取的宁夏17所公立综合性医院的1 021名护士进行问卷调查。结果护士开展老年患者出院计划能力得分为(204.02±43.95)分,追踪随访和效果评价能力维度标准化得分最低,为(68.62±18.41)分。分层回归分析结果显示,护士职业认同、参加出院计划相关培训频次、是否为带教教师、工作年限可以解释护士开展老年患者出院计划能力总变异的34.1%;职业认同能独立解释护士开展老年患者出院计划能力总变异的25.2%。结论护士开展老年患者出院计划能力处于中等偏上水平;护理管理者应注重提升护士职业认同,增设出院计划相关知识培训讲座,从而提高护士开展老年患者出院计划能力。高年资、具备带教经验的护士具备更强的开展老年患者出院计划能力。
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单位宁夏医科大学总医院