质量、环境和职业健康安全管理体系均要求组织的最高管理者按照策划的时间间隔对组织的管理体系进行评审。目前,对管理评审、内部审核的理解和应用存在不一致的认识,有些审核员认为,内部审核可以外包,而一个组织的年度总结不能作为管理评审。本文认为,内部审核不宜外包,而大多数组织的年度工作总结就是一次很好的管理评审,或者说组织的管理评审可以与组织的年度工作总结相结合。
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