针对家族企业创新研究的理论争论,从家族企业管理模式的异质性视角出发,研究不同维度的管理模式对企业创新的影响效应,并探讨政治关联对此效应的调节作用。结果表明,差序式治理对家族企业创新产生正面影响,权威式治理和代际传承对家族企业创新产生负面影响。政治关联会削弱权威式治理、代际传承对企业创新的抑制作用。家族企业同时存在差序式治理和代际传承管理模式的情况下,二者的交互作用将提高企业创新水平。最后,从管理模式异质性视角对家族企业创新研究的理论争论进行整合,为家族企业转型升级提供对策建议。
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