摘要

平衡记分卡是企业财务绩效管理的重要工具,通过运用平衡计分卡有助于实现绩效管理与企业战略目标的有效结合,促进企业绩效考核的全面性。本文立足于某企业绩效管理的现状,阐述平衡记分卡在某企业绩效管理的具体应用策略,以此为推广平衡记分卡提供实践指导。