新冠肺炎疫情对社会及经济的冲击直接影响到大学生顺利就业和求职质量,高校毕业生就业出现"空档期",就业难度增加,这对高校就业工作提出挑战。本研究基于疫情对高校毕业生就业的影响与困境,对就业模式与职业进行重新审视,探究如何将核心能力与优势资源深入拓展,加强"云就业"服务与个体能力再构建以适应经济新业态和就业新形态,实现大学生"云就业"的突破。
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