摘要

<正>历经国企改革三年行动,国有企业混合所有制改革取得了实质性进展。已有众多优秀的央企国企在股权层面通过“引战”“员工持股”等多种方式,实现了混合所有制,企业股权结构、股东背景资源得到了进一步的丰富、多元,为企业长期发展奠定了良好基础。但是,混改的目的是以“混”促“改”,仍有许多国有企业未能在管理体制、运行机制和布局结构等方面实现改革创新,企业仍延续原有国企的传统管理方式,混改效果难以得到充分显现。