摘要

文章以A企业为例,分析了该区块链企业在人力资源的应用情况,并结合相关的理论,探讨了当下区块链在人力资源管理中的作用以及状况,解析了区块链的相关制度,从而找出其中存在的缺陷和不足,并针对这些问题提出相应的建议和改善措施,希望通过研究,促进区块链企业人力资源管理的发展。