浅析人力资源管理理论研究新进展与成果运用

作者：李军

来源：价值工程, 2011, (19): 322-323.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2011.19.223

• 人力资源
• 胜任素质
• 员工敬业度
• 雇佣关系 human resources
• competency
• employee commitment
• employment relation

随着人类社会过渡到以知识为基础的知识经济时代,人力资源的重要性已超过自然资源和资本成为第一战略资源。如何有效地构建现代人力资源管理体系,并发挥人力资源的优势,就显得尤为重要。

• 单位
  中共长沙市委党校