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摘要
针对正义理论传统中占据主导的分配正义观念,冈伯格指出,在市场经济条件下不可能实现收入和财富的平等分配,而不平等的分配必然带来伤害;平等的机会实则是平等竞争的机会,只要机会是竞争的,就不可能是平等的,而不平等的机会分配一定是非正义的。反转以“应得”为中心的进路,冈伯格坚持使所有劳动者都能获得幸福生活的正义理念,参照马克思的共产主义正义,将“贡献”置于正义的核心,构想了由社会心理奖励驱动的非市场的社会组织方式,设计了分享劳动方案,勾画出一个贡献正义的社会。贡献正义理论虽然没有摆脱“理性谋划”的拘囿,但在一定意义上揭示出实现劳动正义是满足人民美好生活需要的核心内容。
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单位山东青年政治学院; 山东大学; 淄博师范高等专科学校
