目前,在高职院校中,顶岗实习是不可或缺的一个环节。其在具体实践中,还存有不少问题。其中,最引人关注的,是劳动法律风险防范。本文将对当前高职院校学生在进行顶岗实习过程中,存在的法律风险进行分析,并对相应的策略进行阐述,以期能进一步引起广大高职院校、相关教育部门、政府,以及企业对该问题的重视,从而更好地推动校企协同育人机制的进步与发展。
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