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摘要
在经济转轨过程中我国将始终面临着持续上升的就业压力,缓解日益严重的就业压力,必然要求从战略高度审视就业问题,充分就业是一个国家或地区宏观经济政策的重要目标。对于劳动力丰富的中国来说,增加社会就业总量更加迫切和重要。本文采用1978～2017年时间序列样本数据,运用协整检验(Cointegration Test)和格兰杰因果关系检验(Granger Causality Test),研究了物质资本、教育资本投入及R&D投入对就业增长关系的统计分析。经校验分析表明,从长期均衡分析来看,物质投入及教育投入对就业增长有正相关性,而R&D投入带来的是负相关性。本文据此得出结论,并提出相应的对策建议。
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