二元劳动力市场、异质性雇佣成本与失业波动

作者：陈利锋

来源：华中科技大学学报(社会科学版), 2016, 30(02): 67-77.

DOI：10.19648/j.cnki.jhustss1980.2016.02.010

• 非正规部门
• 非正规就业
• 异质性雇佣成本
• 失业波动

非正规性2的普遍存在是发展中国家的典型事实。通过建立多部门异质性雇佣成本NK-DSGE模型,对我国失业波动与非正规部门的角色进行分析。研究结果表明:(1)基于不同部门的异质性建模可能更为合理;(2)货币政策冲击是我国失业波动的主要动因;(3)非正规部门的存在扩大了货币政策的产出和劳动力市场效应,而对于通胀则具有"缓冲效应"。因此,政府可以采用适宜的政策鼓励创业并对非正规部门的发展进行积极的引导,发挥其对于就业的促进作用,并有效地回避其负面效应,从而利于达到缓解社会失业的目的。

• 单位
  中共广东省委党校