本文认为“两课”教学方面既存在“假缺乏”实效性的误解,更存在“真缺乏”实效性的现实。“假缺乏”实效性的原因是评价标准错位,“真缺乏”实效性的根本原因是授课教师授课时不能有效解决“为什么”“有何用”层次的问题,在分析原因的基础上,提出了进一步增强“两课”教学实效性的具体措施。