"双师型"教师队伍的短缺已成为制约职业教育改革发展的瓶颈。目前重庆财经职业学院在建设商务数据分析与应用专业"双师型"教师队伍的过程中,还存在"双师型"教师的认定标准不统一、来源较单一、激励机制不健全、培训机制不完善等突出问题,为此学校要统一"双师型"教师的认定标准,放宽教师招聘的学历要求,健全激励机制,完善培训机制,从而打造一支高素质的"双师型"教师队伍。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
