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摘要
当今社会不断进步,经济飞速发展,随着互联网时代的到来,企业的人力资源管理也应有所变化,适应时代发展。大数据时代对于企业的人力资源管理而言,既是挑战,也是机遇,只有把握时代发展的根源,有效的运用现代技术整合大数据,才能更好的实现企业人力资源管理。本文以当前企业人力资源管理的分析、大数据时代企业人力资源管理变革的策略两方面,详细论述大数据时代企业人力资源管理变革的分析,希望可以为企业管理者提供决策依据和参考。
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单位青海省水利水电勘测设计研究院
