文章首先分析了企业开展党建政工工作的重要意义,接着从对党建政工工作的重视度、党建工作人员素质有待提高、工作内容与党建政工工作的要求不符、党建工作的创造性不足等方面指出了目前企业党建工作中存在的不足,然后从提升企业员工的综合素养、提高企业管理者对党建工作的重视、加强党建政工工作的监督力度、不断创新党建工作理念等方面提出了相应的措施,希望对提高企业党建工作有所帮助,以满足现代社会发展趋势的要求。
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