加强高校就业创业师资队伍建设,对促进毕业生高质量就业具有积极的战略意义。文章分析了某师范学院就业创业师资队伍的现状,并从绩效考核、薪酬激励、培训计划设计了师资队伍建设的管理方案,重点提出了就业创业师资队伍建设合理化建议及对策。
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