指出了随着社会的多元化发展,技能型人才和管理型人才逐渐成为国家急需的紧缺人才。高职院校担负着肩负培养人才的重要任务,而当前却处于生源数量不足和质量下降的瓶颈时期,与高职发展不相符。着眼于从新时期的历史环境下出发,对于当前高职院校招生工作所存在的问题进行了具体分析,提出了一条适合高职院校招生工作的新对策和新思路。
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