<正>随着护理行业的不断发展,招聘新护士与留住高年资护士逐渐成为护理管理者面临的两项重要内容。然而近年来,护理行业攀升的离职率却折射出护理行业中的诸多问题,这些现象的背后往往又暴露出护理人力资源配备不足的问题。工时制可以将离职或退休的护士重新吸引到护士岗位中来,缓解护