摘要

近年来,国内不少企业都在绩效管理方面费了不少心思,尤其是在引进国外的先进管理思想方面。本文在前人研究的基础上,对平衡计分卡的流程进行尝试性构建,以期在企业的具体应用中能够发挥作用。