<正>编辑同志:看了《工会博览》2018年1月中旬刊中的《法定节假日加班:额外给三倍,共计可得4倍工资》的文章后很受益,增长了知识,但在实际工作中,我在国家法定节假日加班后单位却不给加班工资,现特向你们请教。事情是这样的:我是本市一家咨询公司的员工,入职不到一年,已签订劳动合同,约定我的岗位执行标准工时制。今年三八节那天是星期四,单位提前通知大家3月8日下午放假半天,公司给女
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